Persönlichkeitsanalyse
Wer mit anderen zusammen arbeitet, sollte sich selbst gut kennen, um andere gut einschätzen zu können. Am Markt gibt es unzählige Persönlichkeitsmodelle. Ich habe mich für das Reiss Motivation Profile® (RMP) entschieden. Als zertifizierte und RMP-Masterin arbeite ich seit mehr als 10 Jahren mit diesem wertvollen Analysetool. Ein RMP besteht aus 128 Fragen, die online bearbeitet werden. Danach erfolgt ein Auswertungsgespräch von ca. 60 Minuten, ebenfalls online. Durch das RMP erfahren Sie mehr über Ihre inneren Antreiber und Ihre inneren Verhinderer. Sie erfahren, warum Sie mit manchen Menschen nur schwer zurechtkommen und andere bestens verstehen.
Sie gewinnen ein Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten und lernen, diese anzunehmen. Gerade im Führungsalltag gewinnt der persönlichkeitsorientierte Führungsstil immer mehr an Bedeutung. Wer seine Mitarbeitenden persönlichkeitsorientiert führt, schöpft deren Leistungspotential optimal aus. Wer die inneren Antreiber anderer kennt, kann diese im Berufsalltag berücksichtigen und erzeugt so eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Talente werden erkannt und können im Praxisalltag entsprechend eingesetzt werden.
Auch im Umgang mit Patienten ist das Wissen um unterschiedliche Persönlichkeitsmerkmale sehr hilfreich. Fazit: Wer sich und andere besser kennenlernen und verstehen möchte, kann dies mit dem Reiss Motivation Profile® erreichen.
Für wen sind Persönlichkeitsanalysen sinnvoll?
Für Zahnarztpraxen, MVZ`s, Überweiserpraxen, KFO, MKG, Kliniken
Für Ein – und Mehrbehandlerpraxen, mit einem oder mehreren Standorten
Für Neugründer*Innen und bei Praxisübernahme
Für Praxen, die sich vergrößern möchten
Für Praxen, die einen Nachfolger, Nachfolgerin suchen
Für Privat-Praxen, die sich vom Wettbewerb positiv absetzen möchten
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